馬瑜波

馬瑜波是企業“植入式培訓”創始人,湖北團省委創業培訓導師、國家註冊高級企業培訓師、人力資源和終端管理專家、實戰派內訓專家。

基本介紹

  • 中文名:馬瑜波
  • 國籍:中國
  • 民族:漢族
  • 出生地:不詳
個人介紹,核心課程,個人慨況,

個人介紹

馬瑜波馬瑜波
馬瑜波先生:
企業“植入式培訓”創始人,湖北團省委創業培訓導師、國家註冊高級企業培訓師、人力資源和終端管理專家、實戰派內訓專家。馬瑜波先生曾在企業長期從事中高管經營管理工作,並且善於在工作中總結提高,深諳人性分析並在培訓和企業管理中靈活運用,精於員工深度激勵. 對連鎖管理、企業經營管理和升級管理見解有獨到之處;非常注重培訓實效,所有培訓流程和課程都是自己在工作中總結提煉出來的精華與現代管理科學的結合體,在培訓思路、經典培訓方法和團隊教練技術方面有很深的造詣;是武漢華夏盛景教育諮詢有限公司專注打造企業中層管理團隊的首席培訓導師.
核心研究方向:企業培訓師培訓、管理及行銷團隊教練技術,職業經理人系列管理課程、企業綜合管理技能技巧系列課程、員工深度激勵類課程等。

核心課程

(一) 人生激勵——放飛夢想,激發員工的鬥志和工作熱情
1、給自己的靈魂洗個澡
2、職業化員工的10大心態
3、責任激勵我成長
4、員工職業生涯規劃
(二)能力、素質培訓——保證營運過程中的執行力
1、目標管理和時間管理
2、職業化的思維模式和行為習慣
3、成功人士的7個習慣
(三)卓越團隊建設培訓
1、性格分析與團隊管理
2、打造高效執行力
(四)中高層管理精英培訓
1、企業中層管理經理精要與實務
2、職業經理人的8項修煉
3、王者之道
4、企業培訓師和團隊教練技術系列培訓
現代企業培訓理念培訓師的職業素養經典培訓方法、工具、技巧和手法成人學習特點和個人演說技巧培訓課堂實戰演練培訓需求調查與分析培訓課程開發和培訓效果評估培訓體系構建培訓師常犯的16種錯誤及改正方法如何組織高效培訓室內組合拓展訓練
(五)特殊人群培訓——大學生
1、大學生就業心態和就業技巧
2、初入社會的十個人生法則
3、大學生的職業化之路
服務過的部分企業(內訓客戶及學員所屬單位)
中石油長慶油田
天音通信有限公司
碧桂園控股有限公司
天風證券有限公司
長報集團長江日報
烽火科技.理工光科股份有限公司
中天集團中天路橋有限公司
京信通信系統(中國)有限公司湖北分公司
武漢仟吉食品有限公司
湖北長安建築集團有限公司
交通銀行武漢金融服務中心
武漢遠大製藥有限公司
廣州昭和汽車公司武漢公司
武漢新華揚藥業有限公司
武漢仕達人力資源有限公司
武漢昊誠能源有限公司
武漢長城地產公司
武漢新雅景園林有限公司
武漢燃氣熱力工程有限公司
武漢聯動工程有限公司
湖北明想集團公司
武漢第二電線電纜有限公司
...........

個人慨況

馬瑜波先生創立武漢華夏盛景提供的專業管理諮詢服務不僅為客戶提供兼顧企業現狀和未來發展的有效解決方案,同時在服務過程中將管理諮詢公司一套思考問題、分析問題、解決問題以及實施變革的這種能力複製給我們的客戶,注重堅持為客戶提供雙重價值的服務——企業內部顧問的教練 。
管理諮詢:立體調研 項目實施 植入式培訓 輔導
【1】最佳化的諮詢服務價值鏈是成功的保障
武漢華夏盛景所承擔的顧問項目均以解決客戶的實際問題為特徵和目的,系統專業的諮詢服務不僅為客戶帶來先進、適用的管理思想與管理技術、解決方案,更注重在服務的過程中做好客戶需求管理與客戶期望值管理,作為一個專業服務公司,重視在服務過程中每一個環節及細節的把握,充分與客戶互動,在整個服務中與客戶融為一體,合力推動變革,不僅在專業解決方案上,更在服務過程中為客戶提供更大的附加值,從而使項目成功、客戶滿意 。
【2】績效管理與組織智商專家
武漢華夏盛景的追求是透過組織智商技術的推廣及套用,最大程度提高企業的經營績效。組織智商的推廣與套用,將革命性的改變企業的運作機制,是民營企業突破瓶頸的必經之路——使每一個企業做到能聰明思考、決策、行動的能力,打造知識經濟時代企業競爭的核心能力。
【3】專注民營企業的問題諮詢
【3.1】武漢華夏盛景運用企業自身的專業性與資深行業專家諮詢顧問,貼近企業和行業進行服務,是民營企業家戰略思考的修煉夥伴。
【3.2】最大的優勢:集前瞻性和實用性於一體;
集科學性和企業背景於一體;
集原則性和包容性於一體;
【4】整體思想考慮單個問題
企業變革,必須緊密結合未來發展的需求,配合業務上的策略,而非只解決眼前現實問題。武漢華夏盛景的目標一直朝著如何推行並配合整合變革策略的方向而前進,因此,武漢華夏盛景所提供的是管理諮詢項目整體解決、輔導、“植入式”培訓等系統服務。
【5】為客戶提供精確的調研、工具和流程
項目進行途徑及計畫、工具和流程、協助舉行重要會議及活動,配合客戶業務上的策略與發展,提供具體解決思路,最佳實務研究及協助執行重點事項,後期進行有效輔導。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們