基本介紹
- 書名：非常影響力
- 出版社：企業管理出版社
- 頁數：247頁
- 開本：16
- 定價：34.80
- 作者：蔣建江
- 出版日期：2013年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787516403358
- 品牌：企業管理出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《非常影響力》介紹了中國人不能不懂的“人氣”“人脈”“人望”修煉法則。
作者簡介
蔣建江，浙江象山人，現從事企業管理工作，職業經理人，駿馬行執行董事，青商聯合發展中心執行主任。
圖書目錄
第一章 多大的影響力，成就多大的個人價值
激活正能量，發掘新的自我
影響力是獲得成功的通行證
影響力是對他人心理的一種衝擊力
影響力是一種比權力更有效的力量
影響力是個人最重要的“軟能力”
成為核心人物，打造非凡影響力
“口牌”是最有力的人才廣告
第二章 影響響力的奧秘，在於出眾的人格魅力
成大事者都有一種領袖氣質
影響力來自言出必行
聲譽是一個人最寶貴的財富
有影響力的人要敢於曝光自己
保持真實的本色，打造獨特魅力
“厚臉皮”也是一種影響力
抵制外界誘惑，不做貪婪之徒
第三章 內心強大與否，決定主導者與追隨者的分界
有大志者才能得到他人的尊重
永遠保持一種好心情
心有定規，不理會風言風語
任何時候都能笑出來
寵辱不驚，才是真正的淡定
不給負面情緒乘虛而入的機會
保持冷靜，遠離對手的圈套
保持低調，並不意味著軟弱
第四章 針對性措施，幫你找到存在感
有主見，拒絕消極影響力
關鍵時刻有站出來的勇氣
保持獨立，讓別人依賴你
撕掉身上“小人物”的標籤
喋喋不休的牢騷是影響力的大敵
通過表達技巧樹立自己的權威
經營優勢，用個人品牌征服他人
第五章 氣場修煉術，讓你的氣場無比強大
“形象力”是最直接的影響力
專業化辭彙，打造職業性氣場
重視肢體語言的表達
拋卻畏懼的心理，勇往直前
製造神秘感，提高自己的身價
彬彬有禮，處處以“禮”服人
用優雅的談吐提升你的氣場
修煉泰山崩於前而色不變的定力
第六章 幽默感與親和力，感染身邊的每一個人
營造氛圍，讓對方把你當成自己人
學會在對方的名字上做文章
自嘲不損害你的正面影響
幽默感讓溝通充滿歡樂
讚美他人，輕鬆獲得好人緣
坦誠大方說話，更能表現親和力
把親和力傳遞給“無足輕重”的人
適當自我爆料，博得他人好感
第七章 保持熱忱和自信，然後才能讓人信服
先要影響自己，才能影響他人
影響力實戰，你需要一種斬釘截鐵的力量
影響力的關鍵是強大的自信心
高瞻遠矚的人才會有人跟隨
善用權威效應，樹立專家式的影響力
不做破窗戶，向自己灌輸正能量
相信自己的能力，激活潛在的能量
熱情充沛，做事要有主動精神
第八章 成功說服，控制事態發展方向
善於傾聽，找到發言的最佳切入點
贏得對方好感，說服更順利
通過具體事例說服對方
動用數字說話，讓自己更有說服力
考慮對方利益，爭取雙贏效果
充分利用對方的同情心
考慮對方感受，站在他的立場想問題
善用南風法則，化解對方敵意
第九章 有容人之量，化不利因素為有利因素
拿得起是勇氣，放得下是度量
善於爭取，更要懂得推讓
退一步海闊天空，要善於妥協
擺正自己的位置，不要讓影響力變成阻力
你的風度決定影響力的高度
猜疑別人容易毀掉自己
多一點能屈能伸能變形的能力
吃虧是福，忍讓更受歡迎
第十章 提攜後來者，培植隱性的力量
給人實惠，聚攏人心
“無限信任”獲取對方信任
承擔別人不願意承擔的責任，壞事就是好事
給後來者搭好上升的梯子
善於給予，而不是索取
用人可用之處，不求全責備
善待每一個人，讓你的影響力蔓延
第十一章 活用心理槓桿，給他人無形的威懾力
了解他，才談得上影響他
讓人相信你是天生的領導者
利用一致性心理去影響對方
製造聲勢，壯大自己的影響力
表現出堅定的勇氣，震懾對手心理
用“擺譜”增加自己的分量
深藏不露，表現得高深莫測
必要時，敢於表達自己的憤怒
第十二章 順利過渡，讓影響力轉化為領導力
用個人的品德修養感染下屬
學會立威，展示自己強大的一面
“獨斷專行”也有可取之處
想擁有非凡影響力，必須拋棄“婦人之仁”
以身作則的領導最有影響力
批評下屬時要因人而異
不必過於嚴厲，水至清則無魚
恩威並施，既演“閻王”又扮“菩薩”
激活正能量，發掘新的自我
影響力是獲得成功的通行證
影響力是對他人心理的一種衝擊力
影響力是一種比權力更有效的力量
影響力是個人最重要的“軟能力”
成為核心人物，打造非凡影響力
“口牌”是最有力的人才廣告
第二章 影響響力的奧秘，在於出眾的人格魅力
成大事者都有一種領袖氣質
影響力來自言出必行
聲譽是一個人最寶貴的財富
有影響力的人要敢於曝光自己
保持真實的本色，打造獨特魅力
“厚臉皮”也是一種影響力
抵制外界誘惑，不做貪婪之徒
第三章 內心強大與否，決定主導者與追隨者的分界
有大志者才能得到他人的尊重
永遠保持一種好心情
心有定規，不理會風言風語
任何時候都能笑出來
寵辱不驚，才是真正的淡定
不給負面情緒乘虛而入的機會
保持冷靜，遠離對手的圈套
保持低調，並不意味著軟弱
第四章 針對性措施，幫你找到存在感
有主見，拒絕消極影響力
關鍵時刻有站出來的勇氣
保持獨立，讓別人依賴你
撕掉身上“小人物”的標籤
喋喋不休的牢騷是影響力的大敵
通過表達技巧樹立自己的權威
經營優勢，用個人品牌征服他人
第五章 氣場修煉術，讓你的氣場無比強大
“形象力”是最直接的影響力
專業化辭彙，打造職業性氣場
重視肢體語言的表達
拋卻畏懼的心理，勇往直前
製造神秘感，提高自己的身價
彬彬有禮，處處以“禮”服人
用優雅的談吐提升你的氣場
修煉泰山崩於前而色不變的定力
第六章 幽默感與親和力，感染身邊的每一個人
營造氛圍，讓對方把你當成自己人
學會在對方的名字上做文章
自嘲不損害你的正面影響
幽默感讓溝通充滿歡樂
讚美他人，輕鬆獲得好人緣
坦誠大方說話，更能表現親和力
把親和力傳遞給“無足輕重”的人
適當自我爆料，博得他人好感
第七章 保持熱忱和自信，然後才能讓人信服
先要影響自己，才能影響他人
影響力實戰，你需要一種斬釘截鐵的力量
影響力的關鍵是強大的自信心
高瞻遠矚的人才會有人跟隨
善用權威效應，樹立專家式的影響力
不做破窗戶，向自己灌輸正能量
相信自己的能力，激活潛在的能量
熱情充沛，做事要有主動精神
第八章 成功說服，控制事態發展方向
善於傾聽，找到發言的最佳切入點
贏得對方好感，說服更順利
通過具體事例說服對方
動用數字說話，讓自己更有說服力
考慮對方利益，爭取雙贏效果
充分利用對方的同情心
考慮對方感受，站在他的立場想問題
善用南風法則，化解對方敵意
第九章 有容人之量，化不利因素為有利因素
拿得起是勇氣，放得下是度量
善於爭取，更要懂得推讓
退一步海闊天空，要善於妥協
擺正自己的位置，不要讓影響力變成阻力
你的風度決定影響力的高度
猜疑別人容易毀掉自己
多一點能屈能伸能變形的能力
吃虧是福，忍讓更受歡迎
第十章 提攜後來者，培植隱性的力量
給人實惠，聚攏人心
“無限信任”獲取對方信任
承擔別人不願意承擔的責任，壞事就是好事
給後來者搭好上升的梯子
善於給予，而不是索取
用人可用之處，不求全責備
善待每一個人，讓你的影響力蔓延
第十一章 活用心理槓桿，給他人無形的威懾力
了解他，才談得上影響他
讓人相信你是天生的領導者
利用一致性心理去影響對方
製造聲勢，壯大自己的影響力
表現出堅定的勇氣，震懾對手心理
用“擺譜”增加自己的分量
深藏不露，表現得高深莫測
必要時，敢於表達自己的憤怒
第十二章 順利過渡，讓影響力轉化為領導力
用個人的品德修養感染下屬
學會立威，展示自己強大的一面
“獨斷專行”也有可取之處
想擁有非凡影響力，必須拋棄“婦人之仁”
以身作則的領導最有影響力
批評下屬時要因人而異
不必過於嚴厲，水至清則無魚
恩威並施，既演“閻王”又扮“菩薩”
