華中科技大學公共管理學院教授，博士生導師。曾任華中科技大學社會學系教授，博士生導師，先後兼任套用社會學教研室主任，社會工作與社會保障教研室主任，MSW中心主任。中國社會心理學會理事，湖北心理學會理事，湖北社會心理學專業委員會副主任，湖北心理健康學會理事，武漢市青少年社會工作專業委員會專家委員。《Sex Role：A Research Journal》、《International Perspectives in Psychology》、《心理學報》、《心理科學進展》等期刊審稿專家。2008年獲中國心理學會荊其誠基金獎勵資助赴德國柏林參加第29屆國際心理學大會，擔任“人力資源實踐”分會場主席並宣讀論文；赴法國巴黎參加中法青年心理學家交流活動。先後在《The Journal of Social Psychology》、《International Journal of Psychology》、《Sex Role: A Research Journal》、《南開管理評論》、《心理科學》、《心理科學進展》、《中國心理衛生雜誌》《數理統計與管理》、《科學學與科學技術管理》、《工業工程與管理》、《自然辯證法研究》等權威和核心期刊發表專業學術論文五十餘篇，獨著《知識員工的組織支持感及其影響》、《個案社會工作》、《大學心理學》等著作和教材80餘萬字。
科研成果
1. Zhixia Chen, Robert Eisenberger, Kelly M. Johnson, et al. Perceived Organizational Support and Extra-role Performance: Which Leads to Which? Journal of Social Psychology. 2009. 148(1),
119-124 SSCI 2. Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism, Marriage, and Power-Related Gender-Role Ideology. Sex Roles: A Journal of Research.2009.60(11):765-778 SSCI 3. Tiane L. Lee, Susan T. Fiske, Peter Glick and Zhixia Chen. Ambivalent Sexism in Close Relationships: (Hostile) Power and (Benevolent) Romance Shape Relationship Ideals. Sex Roles. 2010,
62（7-8）, 583-601 SSCI
4. Zhixia Chen. The Mediate Effect of Multidimensional Perceived Organizational Support in the relationship of Supportive Human Resource Practices and Chinese employees’ Job Performance.
International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI 5. Zhixia Chen, Susan Fiske, Tiane Lee. Ambivalent Sexism and Power-Related Gender-Role Ideology on Marriage. International Journal of Psychology, 2008,43(3/4) SSCI 6. 陳志霞：《城市幸福指數及其測評指標體系》，《城市問題》，2012.4 7. 陳志霞，祝麗憐，陳穎：《組織性別偏見對女性職業發展的影響》，《工業工程與管理》，2012.6 8. 尤方華，陳志霞（通訊作者）：《基於層面理論的員工反生產行為結構研究》，《南開管理評論》，2012.05 9. 尤方華，陳志霞（通訊作者）：《學術壓力、自我效能和樂觀對博士生自殺意念的影響》，《中國臨床心理學雜誌》，2012.05
10. 祝麗憐，陳志霞（通訊作者）：《心理資本作用機制研究》，《科技管理研究》，2012.11 11. 陳志霞，祝麗憐，楊碩：《社區學習型黨組織的內涵及結構》，《當代經濟》，2011.3 12. 陳志霞：《組織支持感及支持性人力資源管理對員工工作績效的影響》，《數理統計與管理》，2010.4 13. 陳志霞：《一般矛盾態度及其相關研究進展》，《心理科學》，2009.1 14. 陳志霞：《組織支持感影響工作績效的直接效應與間接效應》，《工業工程與管理》，2008.1 15. 陳志霞，吳豪：《內在動機及其前因變數研究進展》，《心理科學進展》，2008.1 16. 陳志霞：《轉型加速期城市居民的職業地位評價與社會分層》，《數理統計與管理》，2007.2 17. 陳志霞，廖建橋：《組織支持感及其前因變數和結果變數研究進展》，《人類工效學》，2006.1 18. 陳志霞、廖建橋：《知識員工工作壓力源的主成分因素結構分析》，《工業工程與管理》，2005.4 19. 陳志霞、廖建橋：《有限理性理論及其在人力資源管理中的套用》，《科學學與科學技術管理》，2004.6 20. 陳志霞，祝麗憐，楊碩：《學習型社區黨組織的結構及其測量》，當代經濟》，2011.7 21. 陳志霞，陳劍峰：《矛盾態度的概念、測量及其相關因素》，《心理科學進展》，2007.6 22. 陳志霞，陳劍峰：《善意和敵意性別偏見及其對社會認知的影響》，《心理科學進展》， 2007.3 23. 陳志霞、沈丹：《研究生心理防禦方式特點及其性別差異》，《中國心理衛生雜誌》，2006.7 24. 陳志霞：《社會滿意度的概念、層次和結構》，《華中科技大學學報》，2004.2 25. 李盡臣，陳志霞：《近十年婚外戀問題的研究進展》，婦女研究論叢，2010.12 26. 陳志霞，尤方華：《科技工作者精神疾病患者的病例分析》.中國健康心理學雜誌,2010.11 27. 陳志霞：《員工工作滿意度及其中介變數研究綜述》，《社會心理研究》2003.2 28. 陳志霞：《武漢地區大學畢業生求職狀況的調查分析》，《中國青年研究》，2002.1 29. 陳志霞：《城市老年人的社會滿意度及其影響因素》，《華中科技大學學報》，2001.4 30. Chen Zhixia. Structural Components of Chinese Knowledge-worker’s Job Stressor and Its Relationship with Job Strain. 28th International Congress of Psychology (ICP2004)
31. Chen Zhixia：An Investigation of University Graduates’ Attribution on Obtaining Employment. International Conference on Working with Youth in a Rapidly Changing World (2003,
陳志霞