維勒斯定理

維勒斯定理是由英國BSC公司總裁查爾斯·維勒斯提出的，維勒斯指出：許多企業就是在僅具有單一方面的專才手中走上毀滅之路的。對於企業來說過於強調某一種理想狀態只能適得其反，而應樹立——專多能的複合型人才觀。

基本介紹

• 中文名：維勒斯定理
• 外文名：無
• 提出者：查爾斯·維勒斯
• 目的：培養專多能的複合型人才觀

維勒斯定理的套用

科學技術的綜合化、整體化及人文科學相互滲透、融合的趨勢加速，使企業對人才的多樣性、適應性需求日益迫切，要求創新型人才應是多功能的人才。尤其是網路經濟、網路文化的發展、越來越需要集科技、文學、經貿、外語於一身的複合型人才。

早在十多年前，日本就提出“四合一”人才計畫，要求培養有“科技內涵、藝術氣質、經貿才幹、外語本領”的複合型人才，以適應經濟全球化帶來的人類社會活動全球化的需要。因為，要適應多國經濟和文化的工作生活環境，既要碴經濟，又要檀科技、文化，還要懂幾國語言，這才能“打起背包走天下”，在世界經濟生活中自由自在、自如自得地發揮作用。