基本介紹
- 書名：提升領導力的12種方法
- 作者：喻東川
- ISBN：9787801799937
- 頁數：306頁
- 定價：38.00元
- 出版社： 中國致公出版社
- 出版時間： 2011年1月1日
- 開本： 16開
內容介紹,圖書目錄,
內容介紹
《提升領導力的12種方法》主要內容包括：在對組織實施管理的過程中，領導力所起到的巨大作用就是無與倫比的。領導力就是激勵他人自願地在組織中做出卓越；就是教導他人如何通過實際行動，把理念轉化為行動；就是如何把願景轉化為現實，把障礙轉化為革新，把分裂轉化為團結，把風險轉化為獎賞……旨在讓領導者從形象、行為、觀念和技法上全面地提升領導能力，從而使自己的組織能夠形成一個有動力、有願景、有紀律、有能力的高效能團隊。希望每一位領導者，都能夠從《提升領導力的12種方法》中學到應有的知識，更希望領導者能夠從《提升領導力的12種方法》中找到所遇問題的癥結，為領導者找出解決問題的答案。
圖書目錄
第一章 把自己裝扮成“賢者”的模樣
第二章 “為官”必須練好“嘴上功夫”
第三章 偉大的“領袖”是偉大的造夢者
第四章 培養職業化的員工團隊
第五章 千萬別讓權威打了折扣
第六章 授權，激活人才的潛力
第七章 搞定你的“問題”員工
第八章 沒有執行力，就沒有領導力
第九章 好制度勝過一切說教
第十章 把“危機”當作“契機”
第十一章 做一個時代的同步者
第十二章 拓寬未來的發展道路
主要參考文獻
