心的呼喚愛的奉獻

內容簡介

廣大老幹部是歷史的功臣、人民的功臣，是黨、國家和軍隊的寶貴財富。我們今天的一切，都凝結著他們的智慧、心血和付出。作為每個老幹部工作者，要永遠地記住他們，真誠地尊重他們，熱心地為他們服務。這是情感之所在，這是品德之所在，這是責任之所在。

心的呼喚，愛的奉獻——這是老幹部工作內容與本質的高度融合，這是廣大老幹部願望與結果的有機統一，這是老幹部工作者良心與責任的充分體現。回顧做老幹部工作的實踐過程，我有很多只有親歷其中才能得到的收穫和體會，這對於我的人生積累來說，是一筆極大的財富。

前言
總論篇
深刻認識和切實掌握軍隊老幹部工作的特點規律
一、深刻認識軍隊老幹部工作特點規律的客觀存在
二、研究掌握軍隊老幹部工作特點規律的重要意義
三、悉心探究軍隊老幹部工作特點規律的內在要求
四、有效駕馭軍隊老幹部工作特點規律的前提條件
政治理論學習篇
認真學習貫徹黨的十六大精神努力做好新形勢下軍隊老幹部工作
老幹部工作的根本指針
——一談在老幹部工作中落實“三個代表”
情感溝通至關重要
——二談在老幹部工作中落實“三個代表”
要注重解決熱點難點問題
——三談在老幹部工作中落實“三個代表”
細緻人微見精神
——四談在老幹部工作中落實“三個代表”
堅定地站在黨的旗幟下
——軍隊離退休幹部學習踐行“三個代表”紀實
必須把加強離退休幹部黨組織建設擺在老幹部工作的重要位置
——全軍離退休幹部黨組織建設工作培訓班隨感加強老年教育是社會發展的必然要求
新形勢下軍隊老幹部大學的建設與發展
學習方法要因“齡”而變
思想政治工作篇
認真做好新形勢下的老幹部思想政治工作
針對老幹部政治使命意識強的特點把為老幹部政治合格
提供保證放在思想政治工作的首位
——一談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部民主參與意識強的特點把發揮老幹部的內在
積極性作為思想政治工作的動力
——二談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部尊重需要意識強的特點把維護老幹部的自尊
滲入思想政治工作的脈絡
——三談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部情感互動意識強的特點把注重與老幹部溝通
交流融于思想政治工作的始終
——四談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部回報社會意識強的特點把支持老幹部發揮余
熱作為思想政治工作的任務
——五談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部晚年成就意識強的特點把為老幹部提供實現
自身價值的條件作為思想政治工作的重要內容
——六談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部關注健康意識強的特點把提高老幹部的生存
生命質量作為思想政治工作的支撐
——七談如何做好老幹部思想政治工作
針對老幹部依附客體意識強的特點把為老幹部創造良好
休養環境作為思想政治工作的歸宿
——八談如何做好老幹部思想政治工作
服務管理工作篇
掌握特點規律強化責任意識高標準做好老幹部“兩高
期”的服務管理工作
新形勢下軍隊老幹部工作的一項重要任務
加強待安置離退休幹部服務管理工作的新模式
——北京軍區聯勤部建立軍營社區現場觀摩活動有感
自身素質決定工作成效
感悟與老幹部的“距離”
關注細微之處
有感於“反向服務”
一切源於真情
——提高老幹部服務管理工作質量斷想三則
移交安置工作篇
積極應對移交安置工作面臨的挑戰
進行移交安置工作研究的“四個基點”
加強對移交安置工作研究的套用價值
不可忽視移交安置工作成效給在職幹部帶來的影響
做好移交安置工作事關維護黨的威望和形象
及時妥善做好離退休幹部移交政府安置工作的重要性和必要性
首先要在思想認識和觀念理念上實現突破
從樹立現代國防觀念的層面提高對做好移交安置工作的認識
以人為本是移交安置工作的出發點和落腳點
協調，才能更快更好地發展
不斷改革創新是解決移交安置工作深層次矛盾的根本出路
在移交安置工作中要體現效益至上
移交安置工作是一項“黨委工程”
樹立依法行政觀念促進移交安置工作
把“民眾利益無小事”貫穿於移交安置工作的全過程
正確看待離退休幹部群體對自身正當利益的訴求
貫徹求真務實思想切實加大抓落實力度
用政策規範指導移交安置工作
要加快軍隊離退休幹部移交政府安置工作立法
應加強對移交安置工作的相對集中領導
要牢牢掌握和靈活運用“協調”這把鑰匙
下大力在安置住房保障上尋求突破
在移交安置工作中要高度重視思想政治工作“軟體工程”建設
安置計畫制定和下達形式在不斷改進中得到完善
工作人員隊伍素質直接決定移交安置工作的成效
應不斷加大對移交安置工作的投資力度
用關愛彈奏出和諧社會的樂章
——軍隊離退休幹部移交政府安置工作感言
其他
老幹部工作的“大”與“小”
做好老幹部工作的內在要求
淺談如何做好軍隊老幹部統計工作
“上”與“下”的思索
值得稱道的“官”念
“精神不老”之源
學習，也乃長壽之道
“藥補”與“食補”
後記

心的呼喚愛的奉獻

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