崗位分析與崗位評價

崗位分析與崗位評價

《崗位分析與崗位評價》是2011年機械工業出版社出版的圖書,作者是陳慶。本書以案例的形式闡釋崗位分析與崗位評價。

基本介紹

  • 書名:崗位分析與崗位評價
  • 作者:陳慶
  • 出版社:機械工業出版社
  • 出版時間:2011-6-1
  • ISBN:9787111348788
  • 開本:16開
  • 定價:36.00元
內容簡介,作者簡介,目錄,

內容簡介

崗位分析與崗位評價
人力資源管理的核心就是實現人與工作的最佳匹配,要達到這一目的,就必須進行崗位分析,了解各項工作的特點。
《崗位分析與崗位評價》所涉及的難點、熱點均以案例的形式加以闡釋,並附加適用的工作表單,輕鬆易用,對於人力資源管理者有非常好的實用價值。

作者簡介

陳慶,國際註冊諮詢師。執教於首都經貿大學工商管理學院,中國人民大學經濟學博士,北京求是聯合管理諮詢公司總經理,人力資源管理專家,企業創新與成長問題專家。

目錄

再版序
再版前言
第一篇 崗位分析
第一章 崗位分析概述
第一節 崗位分析的含義
一、什麼是崗位分析
二、崗位分析的基本術語
三、崗位分析在人力資源管理中的價值
第二節 崗位分析的目的、內容和作用
一、崗位分析的目的
二、崗位分析的內容
三、崗位分析的作用
第三節 崗位分析的程式
一、時機選擇
二、實施步驟
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