《安徽電氣工程職業技術學院科研成果彙編》雖然內容比較繁雜，但特色也較明顯。這些科研主要是圍繞能源電力，著眼於電力新技術、新工藝、新標準與新規程的推廣套用，著眼於企業技術創新和管理創新，著眼於企業技術進步的實際需求，成果讓企業可用、好用、願意用，不搞花架子，不做空頭文章。因此，其中不少成果受企業歡迎，被企業採用。 書中的諸多成果是校企合作的結晶。科研項目課題來源於企業，關鍵技術難題由學院教師和企業專家共同解決，成果鑑定由企業專家參與把關，成果套用推廣也由企業主導，而科研經費、研究所需現場實驗條件也由企業提供。實踐證明，校企合作是高職學院提高科研水平，提升科技服務能力的必由之路。
基本介紹
- 書名：安徽電氣工程職業技術學院科研成果彙編
- 出版社：合肥工業大學出版社
- 頁數：241頁
- 開本：16
- 作者：苗擎
- 出版日期：2013年5月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：7565013498
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《安徽電氣工程職業技術學院科研成果彙編》由合肥工業大學出版社出版。
圖書目錄
序百
【科技成果】
電能計量仿真培訓系統的研究與套用
農電工隊伍進出口管理機制研究
培訓中心信息機房建設
縣級供電企業ERP系統套用評價指標體系研究
培訓中心信息外網安全升級改造
變電站二次設備檢驗培訓管理系統
變電運行規範化作業仿真培訓系統的研發
相間無功功率快速補償研究和裝置的研發
智慧型電網環境下供電企業班組長能力素質模型構建與套用研究
高職貧困大學生人格特徵調查分析與對策研究
接觸式三維微納米探頭系統的研究
基於希爾伯特一黃變換的動態測量誤差分解溯源方法及套用研究
項目導向教學模式在高職熱動英語中的套用
淮北國安電力有限公司1#機組真空系統氦質譜檢漏
【專利成果】
一種退火爐時間溫度控制器
接觸掃描探頭的等張力懸吊機構
模擬斷路器
互感器檢定仿真實訓組合台
電工技能實訓裝置
一種大量程高精度微納米掃描探頭
一種高穩定性微調座
一種10kV數位化配電室仿真培訓系統
【獲獎成果】
抄表核算培訓考核系統
電能表錯接線時更正係數計算軟體系統的研發
農村供電所人員技能培訓及考核系統研究
風電對電網電能質量影響的研究
火力發電仿真實訓系統
低碳經濟產業發展與高職教育專業設定——兼論安徽示範院校（專業）建設服務低碳經濟發展的應對性思考
高職教育在實施城鎮化戰略過程中的社會責任與社會服務——基於高職院校在農民工職業技術技能教育培訓服務體系的功能定位研究
高職學生畢業綜合實訓模式的探索與初步實施
關於高職院校學生人文素質培育體系的研究——基於人才培養模式變革下的人文素質培育的“四個維度”
高等職業院校校企合作雙方利益均衡的研究
高等職業院校校企合作體制機制建設模式探索
電氣類高職院校開展智慧型電網培訓的探索
加強“雙師型”教師隊伍建設，促進高職教育內涵發展
高職教育專業建設與區域文化產業發展
高職院校學生通用能力培養的探索——注重可持續發展，對學生未來負責
構建職業活動導向高職課程體系的研究
高職院校哲學社會科學青年教師的社會責任研究——基於職業教育質量保障與職業教育發展的視角
高職高專院校教師素養的研究
高職院校實施專業導師制的研究與實踐——提升高職人才培養質量，有效實現教育教學一體化
提升高職人才培養質量，增強職業教育吸引力
高職院校德育實效性研究——以人文素質教育為視閾
試論農電工管理機制的改革
培訓中心教職工工作心理狀況調查與分析
統一的企業文化有效落地的分析與思考
關於公民道德建設的法律支持和政策保障問題的探研
高職院校人文素質現狀分析與培育體系的構建
履行工會教育培訓職能 最佳化提升員工整體素質——安徽電氣工程職業技術學院工會創新教職工教育培訓工作調研
後記
【科技成果】
電能計量仿真培訓系統的研究與套用
農電工隊伍進出口管理機制研究
培訓中心信息機房建設
縣級供電企業ERP系統套用評價指標體系研究
培訓中心信息外網安全升級改造
變電站二次設備檢驗培訓管理系統
變電運行規範化作業仿真培訓系統的研發
相間無功功率快速補償研究和裝置的研發
智慧型電網環境下供電企業班組長能力素質模型構建與套用研究
高職貧困大學生人格特徵調查分析與對策研究
接觸式三維微納米探頭系統的研究
基於希爾伯特一黃變換的動態測量誤差分解溯源方法及套用研究
項目導向教學模式在高職熱動英語中的套用
淮北國安電力有限公司1#機組真空系統氦質譜檢漏
【專利成果】
一種退火爐時間溫度控制器
接觸掃描探頭的等張力懸吊機構
模擬斷路器
互感器檢定仿真實訓組合台
電工技能實訓裝置
一種大量程高精度微納米掃描探頭
一種高穩定性微調座
一種10kV數位化配電室仿真培訓系統
【獲獎成果】
抄表核算培訓考核系統
電能表錯接線時更正係數計算軟體系統的研發
農村供電所人員技能培訓及考核系統研究
風電對電網電能質量影響的研究
火力發電仿真實訓系統
低碳經濟產業發展與高職教育專業設定——兼論安徽示範院校（專業）建設服務低碳經濟發展的應對性思考
高職教育在實施城鎮化戰略過程中的社會責任與社會服務——基於高職院校在農民工職業技術技能教育培訓服務體系的功能定位研究
高職學生畢業綜合實訓模式的探索與初步實施
關於高職院校學生人文素質培育體系的研究——基於人才培養模式變革下的人文素質培育的“四個維度”
高等職業院校校企合作雙方利益均衡的研究
高等職業院校校企合作體制機制建設模式探索
電氣類高職院校開展智慧型電網培訓的探索
加強“雙師型”教師隊伍建設，促進高職教育內涵發展
高職教育專業建設與區域文化產業發展
高職院校學生通用能力培養的探索——注重可持續發展，對學生未來負責
構建職業活動導向高職課程體系的研究
高職院校哲學社會科學青年教師的社會責任研究——基於職業教育質量保障與職業教育發展的視角
高職高專院校教師素養的研究
高職院校實施專業導師制的研究與實踐——提升高職人才培養質量，有效實現教育教學一體化
提升高職人才培養質量，增強職業教育吸引力
高職院校德育實效性研究——以人文素質教育為視閾
試論農電工管理機制的改革
培訓中心教職工工作心理狀況調查與分析
統一的企業文化有效落地的分析與思考
關於公民道德建設的法律支持和政策保障問題的探研
高職院校人文素質現狀分析與培育體系的構建
履行工會教育培訓職能 最佳化提升員工整體素質——安徽電氣工程職業技術學院工會創新教職工教育培訓工作調研
後記
