南昌大學管理學院就業創業指導服務社於2014年12月成立，以指導和服務管理學院學子就業創業為宗旨；以啟發大學生注重實踐，將知識與社會相融合為目標；以開展就業與創業信息的宣傳和各種有利於學習與實踐相結合的活動為載體，增強大學生創業意識，提高就業能力，激發創新潛能，為管理學院學子打造一個團結務實的就業創業指導服務社。
基本介紹
- 中文名：南昌大學管理學院就業創業指導服務社
社團文化,社團組織機構,組織活動,社團願景,
社團文化
社團宗旨：服務學院就業工作，指導學生就業創業。
社團定位：學習型、服務型、創新型、開放型團體。
社團精神：敢於挑戰，永不放棄。
管理理念：自由，責任，團結。
工作作風：主動，大氣，認真，負責。
人才標準：過人的膽識，卓越的口才，豐富的知識，突出的才幹。
社團組織機構
管理學院就業創業指導服務社是匯集創業與就業理論，指導創業與就業實踐，探索創業與就業道路的學生團體組織，由理事會為指導核心，下設立：辦公室，組織部，宣傳部，就業服務部四部。
（一）理事會：理事會由書記、副書記、學工辦副主任、社長、副社長組成，是本社的領導、決策機構，負責本社的整體工作安排，布置及考評工作。社長負責全面工作，副社長協助社長做好日常管理工作。
（二）辦公室
辦公室設有部長、副部長各1名，負責監督決策執行和制度實施，對服務社其他各部門理你，部門幹部及全體成員的紀檢工作。
辦公室工作主要包括6個方面：
1.負責社團有關規定，檔案的草擬；
2.負責社團日常工作，監督並管理社團活動物資及財務情況；
3.社團全體大會向全體成員報告工作；主要包括人事考核、考查工作，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查以及負責每學期末的綜合考核及評獎評優等工作；
4.招收新成員，建立成員詳細檔案和收集並整理日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結，考評，會議記錄，建議，成員投訴，優秀成員備案等）；
5.負責社團內成員交際和其他素質的培訓，監督其他部門發展情況；
6.協助服務社其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
（三)組織部
組織部設有部長1名副部長1名，全面負責組織部工作負責制定組織工作的長遠規劃和學期工作計畫並組織實施發揮自身優勢參與服務部大型活動的策劃，及相關準備工作。在大型活動中具體負責活動的組織、執行工作。
組織部工作包括3方面：
1.負責服務社各項活動集體策劃及統籌安排；
2.擬訂活動方案，使各部門活動協調；
3.協助服務社其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
（四）宣傳部
宣傳部設有部長1名副部長1名，負責服務社的宣傳工作，負責每周以及每月就業創業服務報的排版和印刷。社團活動的相關宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設計和發布工作，並能夠蒐集相關信息，並將活動成果歸納成文字材料。
宣傳部工作包括5個方面：
1.開展活動的宣傳工作，並完成相關活動的報導；
1.開展活動的宣傳工作，並完成相關活動的報導；
2.與學生會新聞宣傳部完成對接；
3.完成每月一期的就業創業指導服務社報的排版與印刷並發放；
4.社團其他宣傳工作；
5.協助服務社其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
（五）就業服務部
就業服務部設有部長1名副部長1名，負責對服務社人事工作全過程中的各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比。
就業服務部工作包括7方面：
1.對接畢業班指導老師，將畢業生就業情況、各種本院的就業創業講座采寫資料、開展的活動資料、學生反饋的一些就業疑惑與經驗交流；
2.蒐集政府對大學生創業與就業的相關信息，蒐集大學生創業與就業的成功案例；
3.對就業市場狀況進行調查，對本院大學生就業意識、傾向、創業意識、素質進行調查；
4.積極聯繫企業並與有意向來我院進行招聘的企業進行對接，為本院學生提供實習崗位；
5.請著名企業家或講師做創業與就業演講及相關活動；
6.聯繫校內有關單位或社團與本社團共同開展活動；
7.協助服務社其他部門開展工作，使各部門工作更好的完成。
組織活動
畢業生就業動員大會、無領導討論小組大賽、大學生職業生涯規劃大賽、簡歷大賽、就業推進會、職場面試禮儀講座、創業類講座、畢業生經驗交流會、畢業生文明離校等活動。
社團願景
南昌大學管理學院就業創業指導服務社目前仍屬於成長型社團，但隨著時間的推移，服務社也在不斷的發展壯大。我們堅信，通過我們的不懈努力，服務社會越變越好，成為致力於為大學生提供就業創業服務的社團領跑者！
