《不許再賣》是2006年由中國財政經濟出版社出版的一部圖書，作者是左大培。
基本介紹
- 書名：不許再賣
- 作者：左大培
- ISBN：9787500591221
- 頁數：406
- 定價：28.90元
- 出版社：中國財政經濟出版社
- 出版時間：2006-7
目錄,編輯推薦,
目錄
引言：必須揭穿的企業“改制”神話
第一篇 企業“改制”的真相：沒有提高效率的少數人掠奪
第一章 企業“改制”如何使少數人暴富
第一節 以“出售”為名掠奪人民財產
第二節 按真正淨資產出售國有企業的程式
第三節 按淨資產出售國有企業的弊病
第四節 掠奪的途徑：侵害債權人的權益
第五節 “理順勞動關係”是掠奪之源
第六節 沒有任何形式規範性的暴富途徑
第七節 不正常的外部環境
附錄：按淨資產出售國有股權的案例
——“被瓜分的草原興發”
第二章 有關“侵吞國有資產”和“賤賣國有企業”的爭論
第一節 “賤賣國有企業”必定導致“國有資產流失”
第二節 掠奪式的私有化激起民憤
附錄：俄羅斯私有化的罪魁丘拜斯激起民憤
第三節 鼓動“修憲運動”以保護掠奪來的財產
——使搶得的利益神聖不可侵犯
第四節 權貴私有化與共產黨的先進性不能相容
第三章 “改制”提高了企業效率嗎
——不能輕信的統計分析和計量回歸
第一節 推論中所犯的邏輯錯誤
第二節 不能輕信的“私有化成效數據”
第三節 錯誤的基本思路
第四節 “經濟學人”的主觀偏愛
第五節 “學浙江”的惡果
第四章 中國的企業“改制”與外國的企業和資本
第一節 “引進外國戰略投資者”有什麼用
第二節 人工培植的資本家能夠抵禦外國大公司入侵嗎
第五章 必須立即停止運動式的企業“改制”
第一節 引發民眾性反抗的根源
第二節 摧殘和毀滅一切的“國有企業改制”
第三節 立即停止權貴私有化以平民憤
第四節 按張維迎預見的思路分清責任
第二篇 迷信“企業家”，還是善待企業員工
第六章 消除對“企業家”的迷信
——由中航油巨額虧損談起
第七章 主流經濟學在理性假說上的尷尬
第一節 主流個體經濟學的完全理性假說
第二節 完全理性假說給主流個體經濟學帶來的尷尬
第三節 用不完全理性來解釋企業的存在
第四節 中國的主流經濟學家們為什麼固守完全理性假設
第八章 我們應當如何善待企業家
第九章 誰最需要得到善待
第一節 吃苦受累的農民工
第二節 失靈的市場下的利益衝突
第三節 被拋棄的國有部門老職工
第四節 受虐待的“優秀的人”
第五節 寵壞了的企業家
第十章 小康社會中的工人階級
第一節 注重改善全體工人民眾的勞動和生活條件
第二節 新時代的全球性工人問題
第三篇 揭破“公有企業必定無效率”的謊言
第十一章 經不住推敲的“國有企業所有者虛置論”
第一節 法律上的虛置與實質性的虛置
第二節 最終可追溯的委託人
第三節 公共的“所有者”或“主人”的行為方式
第四節 “國有企業所有者虛置”的假象
第十二章 國有企業所有者權利的體現
第一節 國有財產，全民共享
第二節 主要的問題是官太“大”
第十三章 濫用“自私人假設”的邏輯錯誤
第一節 自私的企業私有者就會經營好企業嗎
第二節 考慮整個企業所有的人時的邏輯問題
第三節 到底把祖師爺給暴露出來了
第十四章 企業理論的假說與監督成本
第一節 被誤解的剩餘控制權假說
第二節 被濫用的剩餘索取權假說
第三節 剩餘索取權假說的根本缺陷
第十五章 中國的國有企業是怎樣變壞的
第一節 如何對付“冰棍效應”
第二節 是誰搞壞了國有企業
附錄：管理上的腐敗搞垮“新型國有企業”的
案例
第十六章 中國需要國有經濟
第一節 文化與倫理因素對現代經濟的意義
第二節 低信任度國家的兩難處境
第三節 中國的文化環境：香港與台灣地區的事實
第四節 中國大陸更需要國有經濟
第五節 中國的私營企業也依賴於國有經濟
第六節 中國的國有企業效率並不低
第四篇 使公有企業有效率的治理結構和政策
第十七章 公有企業和國有企業的治理結構
第一節 有效率的公有財產代管人
第二節 政府監管機構的任務
第三節 必須禁止原經營者收購公有企業
第四節 當前在企業“改制”方面急需採取的措
第十八章 真正恰當的“改制”：嘗試職工集體所有
第一節 應當鼓勵職工管理企業的嘗試
附錄：一、鳳凰涅磐
——西北航空公司靠職工持股而重生
二、夕陽工業獲得新生
——威爾頓鋼鐵公司
第二節 為海爾設計的方案
第十九章 法律上的保障
第一節 公有企業的經營和所有權出售公開化
第二節 修改物權法，保衛公有財產
結束語 新時代真正的制度創新
——市場經濟中的公有企業
附錄
應當以法律規範公有企業的產權出售
不能靠白送公有企業來培養資本家
第一篇 企業“改制”的真相：沒有提高效率的少數人掠奪
第一章 企業“改制”如何使少數人暴富
第一節 以“出售”為名掠奪人民財產
第二節 按真正淨資產出售國有企業的程式
第三節 按淨資產出售國有企業的弊病
第四節 掠奪的途徑：侵害債權人的權益
第五節 “理順勞動關係”是掠奪之源
第六節 沒有任何形式規範性的暴富途徑
第七節 不正常的外部環境
附錄：按淨資產出售國有股權的案例
——“被瓜分的草原興發”
第二章 有關“侵吞國有資產”和“賤賣國有企業”的爭論
第一節 “賤賣國有企業”必定導致“國有資產流失”
第二節 掠奪式的私有化激起民憤
附錄：俄羅斯私有化的罪魁丘拜斯激起民憤
第三節 鼓動“修憲運動”以保護掠奪來的財產
——使搶得的利益神聖不可侵犯
第四節 權貴私有化與共產黨的先進性不能相容
第三章 “改制”提高了企業效率嗎
——不能輕信的統計分析和計量回歸
第一節 推論中所犯的邏輯錯誤
第二節 不能輕信的“私有化成效數據”
第三節 錯誤的基本思路
第四節 “經濟學人”的主觀偏愛
第五節 “學浙江”的惡果
第四章 中國的企業“改制”與外國的企業和資本
第一節 “引進外國戰略投資者”有什麼用
第二節 人工培植的資本家能夠抵禦外國大公司入侵嗎
第五章 必須立即停止運動式的企業“改制”
第一節 引發民眾性反抗的根源
第二節 摧殘和毀滅一切的“國有企業改制”
第三節 立即停止權貴私有化以平民憤
第四節 按張維迎預見的思路分清責任
第二篇 迷信“企業家”，還是善待企業員工
第六章 消除對“企業家”的迷信
——由中航油巨額虧損談起
第七章 主流經濟學在理性假說上的尷尬
第一節 主流個體經濟學的完全理性假說
第二節 完全理性假說給主流個體經濟學帶來的尷尬
第三節 用不完全理性來解釋企業的存在
第四節 中國的主流經濟學家們為什麼固守完全理性假設
第八章 我們應當如何善待企業家
第九章 誰最需要得到善待
第一節 吃苦受累的農民工
第二節 失靈的市場下的利益衝突
第三節 被拋棄的國有部門老職工
第四節 受虐待的“優秀的人”
第五節 寵壞了的企業家
第十章 小康社會中的工人階級
第一節 注重改善全體工人民眾的勞動和生活條件
第二節 新時代的全球性工人問題
第三篇 揭破“公有企業必定無效率”的謊言
第十一章 經不住推敲的“國有企業所有者虛置論”
第一節 法律上的虛置與實質性的虛置
第二節 最終可追溯的委託人
第三節 公共的“所有者”或“主人”的行為方式
第四節 “國有企業所有者虛置”的假象
第十二章 國有企業所有者權利的體現
第一節 國有財產，全民共享
第二節 主要的問題是官太“大”
第十三章 濫用“自私人假設”的邏輯錯誤
第一節 自私的企業私有者就會經營好企業嗎
第二節 考慮整個企業所有的人時的邏輯問題
第三節 到底把祖師爺給暴露出來了
第十四章 企業理論的假說與監督成本
第一節 被誤解的剩餘控制權假說
第二節 被濫用的剩餘索取權假說
第三節 剩餘索取權假說的根本缺陷
第十五章 中國的國有企業是怎樣變壞的
第一節 如何對付“冰棍效應”
第二節 是誰搞壞了國有企業
附錄：管理上的腐敗搞垮“新型國有企業”的
案例
第十六章 中國需要國有經濟
第一節 文化與倫理因素對現代經濟的意義
第二節 低信任度國家的兩難處境
第三節 中國的文化環境：香港與台灣地區的事實
第四節 中國大陸更需要國有經濟
第五節 中國的私營企業也依賴於國有經濟
第六節 中國的國有企業效率並不低
第四篇 使公有企業有效率的治理結構和政策
第十七章 公有企業和國有企業的治理結構
第一節 有效率的公有財產代管人
第二節 政府監管機構的任務
第三節 必須禁止原經營者收購公有企業
第四節 當前在企業“改制”方面急需採取的措
第十八章 真正恰當的“改制”：嘗試職工集體所有
第一節 應當鼓勵職工管理企業的嘗試
附錄：一、鳳凰涅磐
——西北航空公司靠職工持股而重生
二、夕陽工業獲得新生
——威爾頓鋼鐵公司
第二節 為海爾設計的方案
第十九章 法律上的保障
第一節 公有企業的經營和所有權出售公開化
第二節 修改物權法，保衛公有財產
結束語 新時代真正的制度創新
——市場經濟中的公有企業
附錄
應當以法律規範公有企業的產權出售
不能靠白送公有企業來培養資本家
編輯推薦
企業“改制”，是中國最近十幾年裡最流行的經濟學術語之一。本書系統地揭穿了有關企業“改制”的所有這一切神話。本書所揭穿的這些神話大體可以分為三類：一類是有關中國已經完成的企業“改制”情況的神話，如說這種改制提高了效率、公平合理之類；另一類是關於“企業家”的種種神話，人們據此而主張讓少數幾個所謂的“企業家”成為企業的所有者；還有一類是為論證公有制企業必須進行私有化“改制”而編造的種種神話。在這三類企業“改制”神話的支撐下，十幾年來的中國企業“改制”基本上實行的是“權貴私有化”，也即將原來的公有企業變為歸極少數“企業家”、特別是原公有企業的經營者私人所有。
