適合中國企業特點的規範化人力資源管理方案

《適合中國企業特點的規範化人力資源管理方案》是一本主要講述了適合中國國情的人力資源管理的圖書。

基本介紹

• 書名：適合中國企業特點的規範化人力資源管理方案
• 作者：中國企業
• 譯者：中國企業
• 類別：中國企業人力資源管理制度創新

目錄

第一講【中國企業人力資源管理制度創新】

1。目前企業人力資源管理現狀診斷

2。目前企業人力資源管理現實背景特點分析

3。傳統人事管理與現代人力資源的區別

4。適合中國企業特點的人力資源管理3P模式

第二講【崗位（POSITION）職責確定】

1。職務分析概述

2。職務分析應收集的信息

3。職務分析的方法

4。職務分析的程式

5。職務描述樹舉例

第三講【工作績效（PERFORMANCE）考核技術】

1。工作績效考核概述

2。工作績效考核工具設計

3。工作績效考核工具舉例

4。工作績效考核的分類與方法

5。工作績效考核的實施

6。典型案例評析

第四講【薪酬（PAYMENT）方案設計】

1。績效考核與薪酬方案的關係

2。薪酬與福利的關係及形式

3。合理設計薪酬方案的意義及原則

4。薪酬方案設計

5。常見的薪酬制度

6。目前企業實施的薪酬方案舉例