稻盛和夫的經營哲學--經營十二條

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稻盛和夫白手起家，先後創建了京瓷和KDDI兩家世界五百強企業；

2010年2月1日，他臨危受命出任破產重建的日航CEO，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在2010年年底創造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤。

稻盛和夫

1932年出生地日本鹿兒島，1955年畢業於鹿兒島大學工學部。27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷公司），52歲創辦第二電電株式會社（現名KDDI，在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他創業40年左右的時候即進入世界500強。

稻盛和夫是與松下公司的創始人松下幸之助並稱的日本“經營之聖”之一。事業成功之餘，稻盛和夫在1984年創立“稻盛財團”，同年創設“京都獎”，以表彰對人類社會發展具有卓越貢獻的人士。

“經營十二條”是稻盛和夫先生對自己的經營實踐進行深入思考的產物，也是稻盛先生創建兩家世界500強企業的行動綱領。它揭示了企業經營的規律，遵照它，經營就能成功；違背它，經營難免失敗。

稻盛先生說，經營的成敗取決於經營者的行動。如果經營者認真學習、果斷落實“經營十二條”，經營者就會變得判若兩人。經營者變，公司的幹部就跟著變，公司的員工也跟著變。這樣只要一年，你的公司就會變成一個高收益、快增長、了不起的優秀企業。

“盛和塾”的塾生企業家中，因切實執行“經營十二條”，而在一兩年內迅速成長的企業，比比皆是。

本產品由稻盛和夫本人講解，精彩闡釋其經營哲學，逐條解讀“經營十二條”內涵，為企業界同仁指出一條通往成功的光明大道。

《稻盛和夫的經營哲學--經營十二條》課程大綱：

一、明確事業的目的與意義

二、設立具體的目標

三、胸中懷有強烈的願望

四、付出不亞於任何人的努力

五、銷售最大化、經費最小化

六、定價即經營

七、經營取決於堅強的意志

八、燃燒的斗魂

九、臨事有勇

十、不斷從事創造性的工作

十一、以關懷之心、誠實處事

十二、保持樂觀向上的態度，抱著夢想和希望、以坦誠之心處世