欒秀菊

人物經歷

1989年加入中糧集團有限公司，於食品及飲料生產、行銷及綜合性管理方面擁有豐富經驗。

2003年起擔任中糧集團與可口可樂公司兩家世界500強企業合作結晶——中糧可口可樂飲料有限公司CEO以來，帶領公司躋身全球十大可口可樂裝瓶集團之列。

2011年2月-2013年9月，同時出任中糧旗下品牌食品公司——中國食品有限公司董事總經理，承擔做活中糧集團“全產業鏈”終端出口的重任。

2013年10月，出任中糧可口可樂飲料有限公司董事長兼CEO。

人物榮譽

時間	獎項名稱	頒發單位
2008	中可集團總裁欒秀菊女士獲“2007中國十大經濟女性年度人物”發展獎	中國婦女報社\國務院國有資產監督管理委員會群工局\中國市長協會女市長分會\中國發展戰略學研究會
2009	中可集團總裁欒秀菊女士獲全國“巾幗建功”標兵榮譽稱號	中華全國婦女聯合會
	中可集團總裁欒秀菊女士獲“中央企業勞動模範”榮譽稱號	人力資源社會保障部國務院國資委
	“神華杯第二屆中央企業青年創新獎”優秀獎	“神華杯第二屆中央企業青年創新獎”評選活動組織委員會
	“2009中國飲料行業實踐社會責任優秀企業”稱號	中國飲料工業協會

個人理念

產品安全

“所以作為品牌的擁有者，產品的製造商，保證產品的安全衛生就是我們首要的責任。我相信如果我們的產品能夠保證安全衛生，對我們的零售商也能夠帶來巨大的利益。”

“中糧在食品安全的保障方面，我認為有以下的優勢，第一個是產品研發方面；第二個是原材料資源的優勢；第三個是加工環節；第四個優勢就是品牌運營優勢。從整體規模上來看，中糧集團已經有了一定的基礎，但我們還有很多沒有做到的地方，還需要繼續努力。”

工作創新

據日經中文網報導，由中國長江商學院主辦的“2014中日CEO圓桌會議”於4月9日在東京舉行。中糧集團旗下的中糧可口可樂飲料有限公司董事長兼執行長欒秀菊表示在傳統行業也要通過利用IT提高了庫存管理等的效率。

公益事業

中糧可口可樂長期關注並積極投身所在轄區社會公益事業和精神文明建設，積極參與環保、文教、體育和社會公益等方面的活動，建立了良好的社會公眾形象。中糧可口可樂直接參與各項大型環保活動，投入兩千多萬元，實施了一百多項節能減排項目，取得了卓越成效，旗下企業連續多年被評為“優秀節水型企業”、“環境友好企業”等稱號。累計投入數百萬元援建了16所希望國小和5家網路學習中心，並持續不斷地為學校提供了大量的物資支持和人文關懷。

欒秀菊介紹：中糧福臨門助學基金將在13年內，投入6000餘萬元，覆蓋全國上百所學校，計畫承擔12000人次貧困大學生的學費，實現對貧困學生的“保障型資助”。此外，該項目還將為廣大高校學子量身打造專業的培訓和實習機會，落實“發展型資助”。欒秀菊說，該助學基金的啟動元年，計畫將有全國9個城市、15所高校的300餘名學子受益於此項目。同時，中糧福臨門還將提供30場專業培訓和包括企業實踐、終端實踐在內的寒暑假實習機會。

欒秀菊

基本介紹