李林山，原河北大學系黨總支書記，1995年退休，創辦天津經濟技術開發區渤大科工貿公司和天津渤大螢光顯示器件有限公司，並出任這兩個公司的董事長和總經理。
基本介紹
- 中文名：李林山
- 性別：男
- 國籍：中國
- 擔任：河北大學和天津師範大學地理系
原河北大學系黨總支書記,創辦公司,
原河北大學系黨總支書記
他在高等院校從事教育教學工作23載，曾擔任過河北大學和天津師範大學地理系、中文系黨總支書記、系主任等職。在這裡經他們直接培養教育而畢業或結業的近兩萬名學員，幾乎遍布全國各地，並逐步成長為我國四化建設事業各條戰線上的領導核心和技術骨幹。
在我國改革開放大潮中，由他倡導並親手創辦起來的“天津渤海開放大學”，被廣大學員和社會各界人士譽為“培養經理的搖籃”。《天津日報》和《人民日報》（1992年2月14日“海外版”）曾以很大版面和顯著位置，以“天津渤海開放大學碩果纍纍”的通欄標題，作了專題報導。由國家體改委主辦的《內部參考》，也以“培養外向型人才的新型大學——渤海大學”為題，作了長篇報導並予以充分肯定。
從1971年起，他調任天津市人民政府辦公廳人事室主任，1984年起又調任天津開發區管委會人事室主任、政研室主任等職。他直接參與了天津市政府辦公廳和天津開發區管委會日常的組織領導工作，並緊密結合本身的工作實踐，潛心研究人才學、行政學和現代企業管理學。他先後編著出版了《人才與人才管理》、《決策科學與科學決策》、《行政管理學概論》、《人事行政學》等10多部專著和“試論用人之道”等30多篇學術論文。
近幾年來，他還根據我國改革開放事業迅速發展的客觀需要，組織天津市幾十位專家教授們編著出版了《改革開放研究》、《外商投資企業管理》兩套叢書，計24冊，約500萬字。又應中國工商出版社之請，編輯出版了我國“第一部專門為外商投資企業而編寫的大型工具書”——《中國外商投資企業經營管理實務全書》，其中，有的書目如《行政管理學概論》、《開放之窗天津》等，被列為天津市“七五”和“八五”哲學社會科學規劃重大項目，榮獲“天津市哲學社會科學優秀著作獎”。
有的文章，如“具有特色與活力的天津經濟技術開發區”和“沿海經濟技術開發區發展戰略若干問題的探討”兩文，已分別選載《當代領導者管理藝術叢書》和《中國改革發展文庫》，並授予“優秀文章著作證書”。專著《試論用人之道》等作品被香港世界名人傳記中心評為“世界級金獎”，並被認定為“世界級壹級精品”，榮獲“世界華人風雲人物大獎”。作為“華人世界風雲人物”，還被（香港）世界名人傳記中心聘為“名人認定委員會高級專家”兼“名譽總裁”。專論《獨立國協部分國家考察紀行》、《重開絲綢之路》、《希望之路——天津開發區邁向集約型發展外向經濟新路》、《北方蛇口——天津開發區，躍向“高技術、高效益、高創匯”快車道》、《天津開發區的基本經驗及發展方向》等文稿，分別刊登在《中國經濟體制改革（內部參考）》、《中國經濟文庫》、《經濟研究參考》、《環渤海經濟瞭望》、《海洋與海洋帶開發》等報刊雜誌上。
《試論用人之道》和《沿海經濟技術開發區發展戰略若干問題的探討》兩篇文章，被中國管理科學研究院人文科學研究所學術委員會分別評定為“中國理論創新優秀學術成果壹等獎”和“全國人文社會科學優秀學術文獻壹等獎”，並分別刊載於《中國理論創新獲獎學術成果選粹》和《首屆全國人文社會科學優秀學術文獻》兩部專著。
他們還把這兩篇文章選登在《人文科學》雜誌“走進全國人文社會科學名家”的專題欄目里，並授予作者以“全國人文科學優秀專家學者”和“全國人文社會科學名家”的稱號。
由亞洲人文社會科學院等四單位所組建的全國理論創新學術成果評審委員會，也將《沿海經濟技術開發區發展戰略若干問題的探討》一文，評定為“全國理論創新優秀學術成果壹等獎”，已在大型學術雜誌《當代學術前沿》進行了公告，併入編大型文獻《全國理論創新優秀學術成果選粹》一書，還將作者本人受聘為亞洲人文社會科學院特聘學部委員。經過三年多的調查研究而編寫出來的《鄧小平改革開放理論的成功實踐》（中國經濟技術開發區綜合考察報告）一書已經完稿，並交付出版。《開放經濟管理學》和《對私有制的再認識》兩書，目前正在選材與編撰之中。
在黨的改革開放政策指引下，他和他的戰友們，帶領廣大人民民眾共同創建的天津經濟技術開發區，已經名列全國經濟技術開發區榜首，並逐步成長為天津新的經濟成長點。在國家外經貿部對全國42個國家級經濟技術開發區七項指標的綜合評比中，天津經濟技術開發區“一枝獨秀”、“名列前茅”，在總指數、綜合經濟實力、人力資源及供給水平、技術創新發展速度等四個方面名列第一，基礎設施配套名列第二，綜合指數評比位居首位。
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，他自覺地貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策，並根據本地區和本部門的實際情況創造性地開展教學，科研和生產實踐活動，在地區經濟社會發展中起到了積極的推動作用。由於成績顯著，貢獻較大，多次受到黨和國家主管部門領導的表彰和獎勵，各大新聞媒體也給予他以極大關注和充分肯定。
2004年8月23日，為紀念鄧小平誕辰100周年，全國百名科學家、企業家、藝術家齊集北京舉行座談會，他被邀出席“大地豐碑——中國改革人物創新與發展高層論壇”，其論著和書畫作品，被大會評為“壹等獎”，並榮獲“百名中國改革人物先進個人”榮譽稱號。
在“2005年度中華風雲人物表彰（頒獎典禮）大會”暨“新年座談會”上，李林山同志被評為“百名共和國建設功勳人物”，並頒發給“中華創新榮譽勳章”一枚，授予“2005年度共和國建設功勳人物”光榮稱號。在“2006年度中國專家學者新年論壇（大會）”上，李林山同志以“榮譽代表”身份，被大會組委會評定為“中國專家學者十年貢獻人物”，並授予“中國管理專家學者十年貢獻獎”。
他還於2006年10月1日至3日在人民大會堂光榮地應邀參加了“中華脊樑共和國傑出人物國慶座談會暨表彰大會”，並接受了特製鈦金銅牌，榮譽證書及與黨和國家領導人長幅合影。其業績及論著已入編《中華脊樑共和國傑出人物暨表彰大會榮譽冊》一書。
他還結合自己多年的工作經驗，撰寫過多篇論文，其理論性、針對性，可操作性都很強，對實踐有著現實的指導意義。其生平業績和傳略已分別選載於《中國百科成果全書》、《中華精英大全》、《中國人才辭典》、《中國專家大辭典》、《東方之子》、《中國世紀專家傳略》、《中國當代傑出共產黨人》、《畫說鄧小平理論》和《世界名人錄》、《世界優秀專家人才名典》、《世界科技名人錄》、《國際名人錄》等340多部辭書或專著。
創辦公司
1995年退休後，又創辦了天津經濟技術開發區渤大科工貿公司和天津渤大螢光顯示器件有限公司，並出任這兩個公司的董事長和總經理。他在高等院校從教23載，曾擔任過天津師範大學地理系、中文系黨總支書記、系主任等職。
在我國改革開放大潮中，由他倡導並親手創辦起來的“天津渤海開放大學”，被廣大學員和社會各界人士譽為“培養經理的搖籃”。從1971年起，他調任天津市人民政府辦公廳人事室主任，1984年起又調任天津開發區管委會人事室主任、政研室主任等職。在此期間，他依據黨的改革開放政策，緊密結合工作實踐，潛心研究人才學、行政學和現代企業管理學。他先後編著出版了《人才與人才管理》、《決策科學與科學決策》等4部專著和“試論用人之道”等20多篇學術論文。
近幾年來，他還組織天津市幾十位專家教授們編著出版了《改革開放研究》、《外商投資企業管理》兩套叢書。又編輯出版了《中國外商投資企業經營管理實務全書》。被列入天津市“七五”和“八五”哲學社會科學規劃重點項目，榮獲“天津市哲學社會科學優秀著作獎”。
