《易經領導力:中國式領導64種能力》講述了《易經》思想博大精深，被譽為“群經之首，大道之源”。它講陰陽，述三才，考德行，重變通，支撐著中華五千年國家管理理論和實踐架構，日本“經營之神”松下幸之助的領導哲學也正源於《易經》。企業未來的競爭是文化的競爭，文化競爭的第一要義是在對外來文化兼收並蓄的同時強化本土色彩，即融入長期積澱而形成的傳統文化的優秀元素，中國本土文化的精華是《易經》智慧，中國企業如何正確運用《易經》文化精髓是企業長久穩健發展的根本。《易經》智慧博大精深，頂尖國學大師曾仕強正本清源、高屋建瓴，實戰管理名師李朝曙鉤深索隱、博採眾長，《易經領導力:中國式領導64種能力》旁徵博引、海納百川，實為整合當代名企名家套用與實踐、詮釋古代易經智慧不可多得之佳作。
基本介紹
- 書名：易經領導力:中國式領導64種能力
- 出版社：廣東經濟出版社
- 頁數：352頁
- 開本：16
- 品牌：廣東經濟出版社
- 作者：李朝曙
- 出版日期：2013年10月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787545426908
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《易經領導力:中國式領導64種能力》介紹了中國古代哲學經典《易經》中蘊含的智慧，以及這些智慧在現代管理中的套用，主要通過對《易經》64卦的解讀，逐一闡釋卦象背後的哲學思想，再將這些哲學思想與現代管理理論結合，引申出全新的、中西結合、符合中國國情的“中國式管理理念”，更適合中國企業的實際，幫助中國企業領導者更好地管理企業。
作者簡介
深圳市管理諮詢行業協會執行秘書長、管理實戰專家，高級顧問。現任中國企業聯合會管理諮詢委員會執行委員．深圳市管理諮詢行業專家團執行主席 國際獅子總會深圳380區華富獅子會會長，創卓越服務顧問機構總經理、服務業專家。
曾任投資導報經理人俱樂部主編，深圳特區報企業家俱樂部主編，商界名家雜誌社名家商學院主編，招商銀行電腦公司市場經理，金盾投資板蘭根飲料、勞西納西服品牌副總經理、賜你美服飾、寶順拉鏈執行總經理、某民辦商業管理學校長、富安娜等公司常年顧問；
曾應邀擔任全國工商聯諮詢業商會發起人之一，2004《影響深圳諮詢業20位風雲人物》頒獎典禮執行主席，2004中國行銷領袖年會秘書長，2002經濟觀察報20家最受尊敬的企業頒獎典禮特邀嘉賓，2004中國企業家聯合會管理諮詢高峰論壇主講嘉賓，2005湖南經濟電視台MBA大講堂助跑工程總策劃，2005中國培訓論壇主講嘉賓，曾發表了《中國諮詢業20大盈利模式與發展趨勢》、《中國服務業革命》等文章，在業界引起強烈反響，受到包括紐約時報、香港商報等媒體密切關注。
十多年來先後在lT、服裝、食品、零售、教育、傳媒等行業從事高中層管理工作，曾在《經理人》、《銷售與市場》等數十家媒體發表管理論文教十萬字．曾為金地集團、三九集團，三亞鳳凰機場、富安娜、紅彤別克，太太藥業、冠日集團，運恆集團等數十家知名企業提供過管理顧問、品牌策劃或培訓服務．管理風格簡單，直接，高效．直奔主題、一針見血．擅長用簡單的方法迅速解決企業複雜的管理難題，極具感染力、穿透力、執行力。
多年來與中國知名企業家與一流的管理專家保持著密切的合作與良好的溝通，一直致力於幫助中國企業快速提升管理水平，針對中國企業開發了《五星級管理》、《中國式管理五十四張王牌》與《快又好一中國服務業革命的五十四種模式》等培訓與諮詢課程，對全面提升中國企業管理與服務具有很強的針對性與實戰性。
曾任投資導報經理人俱樂部主編，深圳特區報企業家俱樂部主編，商界名家雜誌社名家商學院主編，招商銀行電腦公司市場經理，金盾投資板蘭根飲料、勞西納西服品牌副總經理、賜你美服飾、寶順拉鏈執行總經理、某民辦商業管理學校長、富安娜等公司常年顧問；
曾應邀擔任全國工商聯諮詢業商會發起人之一，2004《影響深圳諮詢業20位風雲人物》頒獎典禮執行主席，2004中國行銷領袖年會秘書長，2002經濟觀察報20家最受尊敬的企業頒獎典禮特邀嘉賓，2004中國企業家聯合會管理諮詢高峰論壇主講嘉賓，2005湖南經濟電視台MBA大講堂助跑工程總策劃，2005中國培訓論壇主講嘉賓，曾發表了《中國諮詢業20大盈利模式與發展趨勢》、《中國服務業革命》等文章，在業界引起強烈反響，受到包括紐約時報、香港商報等媒體密切關注。
十多年來先後在lT、服裝、食品、零售、教育、傳媒等行業從事高中層管理工作，曾在《經理人》、《銷售與市場》等數十家媒體發表管理論文教十萬字．曾為金地集團、三九集團，三亞鳳凰機場、富安娜、紅彤別克，太太藥業、冠日集團，運恆集團等數十家知名企業提供過管理顧問、品牌策劃或培訓服務．管理風格簡單，直接，高效．直奔主題、一針見血．擅長用簡單的方法迅速解決企業複雜的管理難題，極具感染力、穿透力、執行力。
多年來與中國知名企業家與一流的管理專家保持著密切的合作與良好的溝通，一直致力於幫助中國企業快速提升管理水平，針對中國企業開發了《五星級管理》、《中國式管理五十四張王牌》與《快又好一中國服務業革命的五十四種模式》等培訓與諮詢課程，對全面提升中國企業管理與服務具有很強的針對性與實戰性。
圖書目錄
第一卦
乾卦：人生在於努力，自強不息
第二卦
坤卦：以品格立人，以氣度處世
第三卦
屯卦：立足現實，把握行業未來
第四卦
蒙卦：深思熟慮，獲取最大投資回報
第五卦
需卦：排除萬難，堅持不懈
第六卦
訟卦：謹慎做人，避免內部爭執
第七卦
師卦：留住人才，提倡團隊合作
第八卦
比卦：誠心納才，公平處事
第九卦
小畜卦：關注科學技術，緊跟時代發展
第十卦
履卦：塑造人格魅力，增強團隊凝聚力
第十一卦
泰卦：以客為鏡，贏得顧客信任和尊重
第十二卦
否卦：一網打盡，朋友遍天下
第十三卦
同人卦：共性組合，增強團隊凝聚力
第十四卦
大有卦：平易近人，鼓勵員工參與企業建設
第十五卦
謙卦：虛懷若谷，與員工共同成長
第十六卦
豫卦：制度是企業生存的基礎
第十七卦
隨卦：因材施教，拓展員工成長空間
第十八卦
蠱卦：賞罰分明，鋼鐵紀律護企業
第十九卦
臨卦：以己度人，充分關心員工
第二十卦
觀卦：嚴謹務實，充分考慮行動的結果
第二十一卦
噬嗑卦：學會推功攬過，塑造個人魅力
第二十二卦
賁卦：樹立個人形象，學會包裝自我
第二十三卦
剝卦：整合內部資源，明確分工與職責
第二十四卦
復卦：對專業要有敏銳的嗅覺
第二十五卦
無妄卦：在工作中展示自己，追求事業上的進步
第二十六卦
大畜卦：運用方法，幫人們找到事情的起因並解決
第二十七卦
頤卦：解決談判問題，護企業生息之機
第二十八卦
大過卦：放手去做，自信而不過
第二十九卦
坎卦：開拓創新，吸取他人經驗成果
第三十卦
離卦：目標清晰，進行專業定位
第三十一卦
成卦：關心對方，了解自己；求同存異，皆大歡喜
第三十二卦
恆卦：確立職業目標，善於自我推銷
第三十三卦
遁卦：提前制訂計畫，靈活變通
第三十四卦
大壯卦：勇於嘗試，自信堅持
第三十五卦
晉卦：敬業為王，將個人與事業融為一體
第三七六卦
明夷卦：臨危不亂，有效控制場面
第三十七卦
家人卦：幫助他人改進績效，追蹤反饋工作進程
第三十八卦
睽卦：變通，以適應環境
第三十九卦
蹇卦：積極面對機遇和挑戰
第四十卦
解卦：積極解決遺留問題
第四十一卦
損卦：控制成本，增收節支
第四十二卦
益卦：樹立創新意識，挑戰傳統權威
第四十三卦
夾卦：熱情主動，信守承諾
第四十四卦
姤卦：採用多樣行為影響聽眾
第四十五卦
萃卦：整合各方資源為己所用
第四十六卦
升卦：注意控制擴張的速度
第四十七卦
困卦：具備積極向上的幽默感
第四十八卦
井卦：結果第一，以業績為導向
第四十九卦
革卦：破舊立新，有效推進創造性意見
第五十卦
鼎卦：系統規劃，制定長期目標和短期目標
第五十一卦
震卦：分析問題，解決問題
第五十二卦
艮卦：書面清晰，內容信息豐富
第五十三卦
漸卦：循序漸進，確定事情的輕重緩急
第五十四卦
歸妹卦：定期安排工作的節奏與進度
第五十五卦
豐卦：多途徑收集信息
第五十六卦
旅卦：關注結果，考慮努力是否帶來價值
第五十七卦
巽卦：用心傾聽員工心聲
第五十八卦
兌卦：語言清晰，表達簡明精準，感染力強
第五十九卦
渙卦：與員工進行互動交流
第六十卦
節卦：利用程式和系統有效地管理項目
第六十一卦
中孚卦：全面了解顧客需求，開展優質服務
第六十二卦
小過卦：精確分析商業價值
第六十三卦
既濟卦：重視品質管理
第六十四卦
未濟卦：把握全局觀念
乾卦：人生在於努力，自強不息
第二卦
坤卦：以品格立人，以氣度處世
第三卦
屯卦：立足現實，把握行業未來
第四卦
蒙卦：深思熟慮，獲取最大投資回報
第五卦
需卦：排除萬難，堅持不懈
第六卦
訟卦：謹慎做人，避免內部爭執
第七卦
師卦：留住人才，提倡團隊合作
第八卦
比卦：誠心納才，公平處事
第九卦
小畜卦：關注科學技術，緊跟時代發展
第十卦
履卦：塑造人格魅力，增強團隊凝聚力
第十一卦
泰卦：以客為鏡，贏得顧客信任和尊重
第十二卦
否卦：一網打盡，朋友遍天下
第十三卦
同人卦：共性組合，增強團隊凝聚力
第十四卦
大有卦：平易近人，鼓勵員工參與企業建設
第十五卦
謙卦：虛懷若谷，與員工共同成長
第十六卦
豫卦：制度是企業生存的基礎
第十七卦
隨卦：因材施教，拓展員工成長空間
第十八卦
蠱卦：賞罰分明，鋼鐵紀律護企業
第十九卦
臨卦：以己度人，充分關心員工
第二十卦
觀卦：嚴謹務實，充分考慮行動的結果
第二十一卦
噬嗑卦：學會推功攬過，塑造個人魅力
第二十二卦
賁卦：樹立個人形象，學會包裝自我
第二十三卦
剝卦：整合內部資源，明確分工與職責
第二十四卦
復卦：對專業要有敏銳的嗅覺
第二十五卦
無妄卦：在工作中展示自己，追求事業上的進步
第二十六卦
大畜卦：運用方法，幫人們找到事情的起因並解決
第二十七卦
頤卦：解決談判問題，護企業生息之機
第二十八卦
大過卦：放手去做，自信而不過
第二十九卦
坎卦：開拓創新，吸取他人經驗成果
第三十卦
離卦：目標清晰，進行專業定位
第三十一卦
成卦：關心對方，了解自己；求同存異，皆大歡喜
第三十二卦
恆卦：確立職業目標，善於自我推銷
第三十三卦
遁卦：提前制訂計畫，靈活變通
第三十四卦
大壯卦：勇於嘗試，自信堅持
第三十五卦
晉卦：敬業為王，將個人與事業融為一體
第三七六卦
明夷卦：臨危不亂，有效控制場面
第三十七卦
家人卦：幫助他人改進績效，追蹤反饋工作進程
第三十八卦
睽卦：變通，以適應環境
第三十九卦
蹇卦：積極面對機遇和挑戰
第四十卦
解卦：積極解決遺留問題
第四十一卦
損卦：控制成本，增收節支
第四十二卦
益卦：樹立創新意識，挑戰傳統權威
第四十三卦
夾卦：熱情主動，信守承諾
第四十四卦
姤卦：採用多樣行為影響聽眾
第四十五卦
萃卦：整合各方資源為己所用
第四十六卦
升卦：注意控制擴張的速度
第四十七卦
困卦：具備積極向上的幽默感
第四十八卦
井卦：結果第一，以業績為導向
第四十九卦
革卦：破舊立新，有效推進創造性意見
第五十卦
鼎卦：系統規劃，制定長期目標和短期目標
第五十一卦
震卦：分析問題，解決問題
第五十二卦
艮卦：書面清晰，內容信息豐富
第五十三卦
漸卦：循序漸進，確定事情的輕重緩急
第五十四卦
歸妹卦：定期安排工作的節奏與進度
第五十五卦
豐卦：多途徑收集信息
第五十六卦
旅卦：關注結果，考慮努力是否帶來價值
第五十七卦
巽卦：用心傾聽員工心聲
第五十八卦
兌卦：語言清晰，表達簡明精準，感染力強
第五十九卦
渙卦：與員工進行互動交流
第六十卦
節卦：利用程式和系統有效地管理項目
第六十一卦
中孚卦：全面了解顧客需求，開展優質服務
第六十二卦
小過卦：精確分析商業價值
第六十三卦
既濟卦：重視品質管理
第六十四卦
未濟卦：把握全局觀念
